Vietnam Salary Calculator 2026
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2024年7月～2026年6月は46,800,000VNDが上限となります。
Gross→Netでは各種手当を反映した計算が可能です。
Net→Grossは参考計算のため、給与額のみ入力してください。
実際の税額・社会保険料は契約内容や支給項目によって異なる場合があります。
計算結果
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従業員負担保険
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会社負担額
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💰 ベトナム給与計算について
ベトナムでは、個人所得税（PIT）、社会保険、健康保険、失業保険など、給与計算に必要な制度が複数存在します。
また、従業員の手取り額だけでなく、企業が実際に負担する人件費を把握することも重要です。
ミントクワークペイロールでは
給与総額（Gross）、手取り額（Net）、個人所得税（PIT）、社会保険料、会社負担額まで簡単にシミュレーションできます。
🏢 会社負担額とは？
企業が従業員を雇用する際のコストは、給与総額（Gross Salary）だけではありません。
ベトナムでは会社側も社会保険・健康保険・失業保険を負担する必要があります。
- ベトナム人：会社負担 約21.5%
- 外国人：会社負担 約20.5%
📊 2026年の所得控除
本シミュレーターでは2026年の所得控除額を初期設定しています。
- 本人控除：15,500,000 VND／月
- 扶養控除：6,200,000 VND／人・月
🌏 外国人の社会保険について
ベトナムでは一定条件を満たした外国人も社会保険加入義務が発生します。
契約期間や労働許可証の有無などによって加入条件が異なるため注意が必要です。
❓ よくある質問（FAQ）
ベトナムの個人所得税は何％ですか？
居住者は累進課税、非居住者は原則20％が適用されます。
会社負担額はどれくらいですか？
ベトナム人の場合、給与総額に加えて約21.5％程度の保険負担が発生します。
日本円や米ドルでも計算できますか？
はい。VND・USD・JPYに対応しています。
Gross給与とNet給与の違いは何ですか？
Gross給与は税金や社会保険料を控除する前の支給総額です。Net給与は個人所得税や社会保険料などを差し引いた後の手取り額です。
外国人社員の給与も計算できますか？
はい。対象者を「外国人」に変更すると、外国人向けの保険料率で計算できます。
Net給与からGross給与を逆算できますか？
はい。「Net→Gross」を選択すると、希望する手取り額から必要な給与総額をシミュレーションできます。
社会保険に加入しない場合も計算できますか？
はい。「社会保険への加入」で「加入しない」を選択すると、社会保険料を含めずに計算できます。
13か月給与にも対応していますか？
はい。「13か月給与」を「あり」に設定すると、賞与を含めた年間人件費の試算に反映されます。
このシミュレーターは無料で利用できますか？
はい。会員登録不要で無料でご利用いただけます。
給与計算の代行も依頼できますか？
はい。給与計算、社会保険、労務管理などのバックオフィス業務をサポートしています。
会計・経理人材の紹介も依頼できますか？
はい。会計・経理・人事・総務などのバックオフィス人材をご紹介しています。
外国人もベトナムで個人所得税を支払いますか？
個人所得税、社会保険、扶養控除、13か月給与、各種手当の課税・非課税区分を正しく把握し、法改正にも対応する必要があります。
本ページの計算結果は参考値です。実際の給与計算や社会保険加入判定については、契約内容や法改正により異なる場合があります。
